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02.Jun.2020

¿Es hora de actualizar los datos de tu organización?

22.May.2020

El Secretario General de la ONU nombra a Sanda Ojiambo de Kenia como la nueva Directora Ejecutiva del Pacto Global de las Naciones Unidas

El Secretario General de las Naciones Unidas, António Guterres, anunció hoy el nombramiento de Sanda Ojiambo de Kenia como Directora Ejecutiva del Pacto Global de las Naciones Unidas. Como la segunda mujer en ser nombrada en el cargo, sucederá a Lise Kingo de Dinamarca, a quien el Secretario General está profundamente agradecido por su dedicación y liderazgo estratégico para dirigir el trabajo del Pacto Global y ampliar su contribución a la realización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

22.May.2020

Conclusiones del webinar «La curva de la salud emocional en la pandemia»

En este webinar pudimos conocer más sobre qué nos está ocurriendo a los argentinos en el aspecto psico-social durante este contexto de pandemia. Para eso, contamos con la palabra autorizada de tres profesionales relacionados a la materia que nos dejaron importantes conclusiones para continuar mitigando las consecuencias.

21.May.2020

Llega la Cumbre de Líderes del Pacto Global de la ONU: 20 años uniendo empresas

La Cumbre de Líderes del Pacto Global de las Naciones Unidas de este año marca 20 años de unir empresas para un mundo mejor. Teniendo lugar virtualmente del 15 al 16 de junio de 2020, la Cumbre de Líderes promete ser más grande, mejor y más incluyente que cualquier evento físico. El programa de alto nivel «perseguirá al sol» para permitir que nuestros participantes y las redes locales del Pacto Global participen en sus propias zonas horarias.

20.May.2020

Science Based Targets: uniendo empresas y gobiernos para una mejor recuperación

En un momento de disrupción mundial, la ambiciosa acción climática sigue teniendo la misma urgencia. Con el coronavirus (COVID-19) nos enfrentamos a una pandemia global que es devastadora tanto para las personas como para su sustento, ya que interrumpe las cadenas de suministro, intensifica aún más las desigualdades y revierte el progreso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Al mismo tiempo, seguimos afrontando una emergencia climática global con impactos irreversibles para las personas y para todos los sistemas naturales que nos sustentan. Ante estas crisis interconectadas no podemos permitirnos abordar solo una u otra. La salud humana depende de la salud del planeta. Podemos, y debemos, abordar ambas.

05.May.2020

COVID-19 e igualdad de género: una llamada a la acción para el sector empresarial

Según lo señalado en el análisis del informe “El impacto de la COVID-19 en las mujeres” de Naciones Unidas, la crisis de la COVID-19 exige una respuesta inmediata, coordinada, centrada en las personas y que tenga en cuenta el enfoque de género.

04.May.2020

Uniendo fuerzas en América Latina y el Caribe para ayudar a minimizar la crisis del Coronavirus (COVID-19)

Declaración conjunta de la OIT, la OCDE, el ACNUDH, la CIDH REDESCA, el UNICEF, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y el Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos para fomentar empresas responsables y sostenibles.

21.Abr.2020

Extensión automática de la fecha de publicación de los reportes CoP y CoE

El Pacto Global de las Naciones Unidas se solidariza con los trabajadores, las comunidades y las empresas afectadas por la pandemia COVID-19. Durante este momento difícil, reconocemos que algunas organizaciones pueden necesitar tiempo adicional para preparar y presentar su Comunicación sobre el progreso (CoP) o Comunicación sobre el involucramiento (CoE). Por lo tanto, hemos extendido automáticamente la fecha de vencimiento de su CoP / CoE por nueve meses. El estado de CoP / CoE de su organización permanecerá activo durante nueve meses adicionales.

02.Abr.2020

CEOs que toman medidas: convocatoria para la presentación de videos para responder al COVID-19

Para ayudar a impulsar una acción corporativa responsable, el Pacto Global de las Naciones Unidas en respuesta al COVID-19 brinda orientación y apoyo a las empresas de todo el mundo.

01.Abr.2020

Se lanza una guía con prácticas destacadas del sector privado argentino sobre el respeto y la promoción de los Derechos Humanos

En el marco de la propuesta de valor del Grupo de Trabajo de Derechos Humanos y Empresas de la Red, en septiembre de 2019 se lanzó una convocatoria abierta a todas las empresas con operaciones en la Argentina, sean éstas de carácter público o privado, firmantes del Pacto Global o no, para presentar casos empresariales que constituyan buenas prácticas en la implementación de los pilares “Respetar” y/o “Remediar” de los Principios Rectores de las Naciones Unidas.

31.Mar.2020

COVID-19: Pacto Global Argentina publica el informe “Respuestas de las empresas argentinas ante el impacto de la cuarentena social y obligatoria en sus operaciones”

El estudio se basa en una muestra de 250 organizaciones y busca identificar las acciones que las organizaciones están tomando desde que el gobierno argentino decretara la cuarentena social y obligatoria a toda la población.

16.Ene.2020

Uniendo empresas por un mundo mejor: la propuesta de valor 2020 del Pacto Global de Naciones Unidas

Participante de Pacto Global Argentina, el plan de trabajo 2020 alineado a las prioridades que se establecieron con la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas incluye una propuesta de valor para que su empresa desarrolle el máximo potencial en distintas áreas.

Uniendo empresas
por un mundo mejor:

nuestra propuesta
de valor 2020

Participante del Pacto
Global Argentina

El plan de trabajo 2020 alineado a las prioridades que se establecieron con la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas incluye una propuesta de valor para que su empresa desarrolle el máximo potencial en las siguientes áreas:

1. Gestión
de la Sostenibilidad
alineada a los ODS

• Acceso a la biblioteca digital compuesta por guías, manuales, directrices, mejores prácticas, webinars, estudios de tendencias, rankings, entre otros.

• Acceso a Herramienta de Autoevaluación. Su empresa podrá disponer de instrumentos para conocer el estado de la gestión de la sostenibilidad.

• Participación en el programa de Desarrollo de Capacidades con expertos nacionales e internacionales en materias como: Derechos Humanos, Cambio Climático, Sostenibilidad en la Cadena Valor, Integridad y Economía Circular y ODS.

• Entrenamientos en el uso de la herramienta SDG Compass, que permite alinear la estrategia de sostenibilidad corporativa con la agenda 2030 y participación en reuniones de alto nivel con funcionarios de Naciones Unidas, y del gobierno nacional y provinciales.

2. Fortalecimiento de la
confianza y la transparencia

• Visibilización de la empresa por medio de perfil organizacional (Nivel Participante) en la página web del Global Compact (NY), demostrando el compromiso de su organización con los ODS de cara a accionistas, gobiernos, clientes y proveedores a través de su CoP.

• Participación en el Programa de Rendición de Cuentas, que incluye sesiones de entrenamiento, una mesa de apoyo virtual y apoyo para la elaboración y publicación del informe de progreso anual (COP y COE).

3. Contribución a la agenda
global de sostenibilidad

• Acceso a eventos globales de primer nivel como la Cumbre de Líderes 2020 del Pacto Global de Naciones Unidas y espacios colaborativos de carácter nacional o regional.

• Participación con casos y roles de “speaker” en diálogos público-privados multiactor para la construcción de la Agenda local de los ODS.

NIVEL DE FACTURACIÓN
Y CONTRIBUCIÓN ESPERADA

Nivel de Facturación anual

USD + 5 Billones


USD 1 – 5 Billón


USD 250 Millones – 1 Billón


USD 50 – 250 Millones


USD 25 – 50 Millones


Menos de 25 Millones

Participante

USD 20.000


USD 15.000


USD 10.000


USD 5.000


USD 2.500


USD 1.250

Signatario

USD 10.000


USD 7.500


USD 5.000


USD 2.500


USD 2.500


USD 1.250

¿QUÉ ES EL PACTO GLOBAL ARGENTINA?

Se trata de la iniciativa de responsabilidad social corporativa más grande del país, con más de 800 participantes, con presencia en 20 provincias. Su objetivo es movilizar al sector empresarial así como a otros stakeholders a comprometerse con 10 principios universales de las Naciones Unidas y, en consecuencia, embarcarse en el propósito de contribuir a dar solución a los más grandes desafíos del planeta y la humanidad de aquí al 2030.

ACERCA DE LOS 10 PRINCIPIOS DEL PACTO GLOBAL

Derechos
Humanos

Normas
Laborales

Medio
Ambiente

Anti
Corrupción

Empresas, instituciones educativas y organizaciones de la sociedad civil se comprometen a cumplir diez principios para proteger los derechos humanos, para garantizar los mejores estándares laborales, para preservar el medio ambiente y para luchar contra la corrupción.

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