COP/COE

02.Nov.2022

TALLER SOBRE LA NUEVA COMUNICACIÓN DE PROGRESO PARA GRANDES EMPRESAS

En enero de 2023 entrará en vigencia la nueva política de comunicación de progreso que consistirá en un cuestionario que contiene preguntas sobre acciones de la empresa relacionadas con los Diez Principios y los ODS, estructuradas en cinco apartados principales: gobernanza, derechos humanos, estándares laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción que se completará en

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27.Oct.2022

TALLER FORMADOR DE FORMADORES SOBRE LA NUEVA COMUNICACIÓN DE PROGRESO

En enero del 2023 entrará en vigencia la nueva política de comunicación de progreso que las empresas miembros deben presentar cada año.  La misma consistirá en un cuestionario que contiene entre 52 y 74 preguntas aproximadamente sobre acciones de la empresa relacionadas con los Diez Principios y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Están estructuradas en

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20.Oct.2022

Primer taller para PyMEs sobre la nueva Comunicación de Progreso (COP)

En enero de 2023 entrará en vigencia la nueva política de comunicación de progreso que consistirá en un cuestionario que contiene preguntas sobre acciones de la empresa relacionadas con los Diez Principios y los ODS, estructuradas en cinco apartados principales: gobernanza, derechos humanos, estándares laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción que se completará en

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14.Dic.2021

Nuevo formato de Comunicación de Progreso

Con el objetivo de optimizar los informes de sostenibilidad, mejorar la comparabilidad de la información entre pares y la experiencia digital para todas las empresas firmantes, el Pacto Global de las Naciones Unidas ha anunciado esta semana el lanzamiento de una versión mejorada de la Comunicación sobre el Progreso (COP). Los cambios en la política

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