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El pasado 28 de mayo se realizó el 1er Taller “Consulta previa y debida diligencia en el Marco de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos” realizado por la Red Argentina del Pacto Global y el Centro Regional de Apoyo al Pacto Global para América Latina y el Caribe. Participaron del mismo representantes de instituciones públicas; de empresas y de pueblos y organizaciones indígenas y tuvo como principal objetivo generar espacios de diálogo y confianza entre los actores tendientes a favorecer la implementación de la consulta previa basado en el Convenio N° 169 de la OIT .

El objetivo de la Cátedra del Pacto Mundial es ofrecer un programa de capacitación orientado a facilitar la comprensión y posterior implementación de los Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas; acercar distintos enfoques, perspectivas e iniciativas tendientes a aumentar la responsabilidad social empresaria y construir un espacio de reflexión, aprendizaje y conocimiento colectivo del cual participen académicos de diferentes universidades, especialistas de Naciones Unidas y empresarios. El programa actual consta de 30 horas de formación, comenzando en junio y finalizando en septiembre. Entre las novedades de este año se incluye: más casos empresariales al final de cada sesión, la inclusión de un módulo sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible y otro dedicado especialmente a los Reportes GRI y su vinculación con los principios del Pacto Mundial.

El plazo para integrarse se extiende desde el viernes 5 de junio hasta el viernes 19 de junio. El Grupo de Trabajo está presidido por la firma Sancor Seguros y es una oportunidad para que las empresas se involucren de una manera más activa con la Red. Las empresas interesadas en sumarse a este Grupo de Trabajo tienen a su disposición los términos de referencia.

El Centro Regional de Apoyo al Pacto Mundial para América latina y el Caribe organiza la primera edición de este diálogo cuyo objetivo es abordar las perspectivas de la fundación empresarial como una nueva figura de acción social, y de la labor de sus directivos, respecto a temas primordiales como financiamiento, prácticas sociales y su estrategia de valor compartido.