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04.May.2020

Uniendo fuerzas en América Latina y el Caribe para ayudar a minimizar la crisis del Coronavirus (COVID-19)

Declaración conjunta de la OIT, la OCDE, el ACNUDH, la CIDH REDESCA, el UNICEF, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y el Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos para fomentar empresas responsables y sostenibles.

La pandemia del coronavirus (COVID-19) se está extendiendo rápidamente por todo el mundo, desatando una crisis humana y de salud sin precedentes, que no sólo mata y propaga el sufrimiento humano, sino que también destruye la vida de las personas y ataca al núcleo de las personas. empresas. En América Latina y el Caribe (ALC), la crisis también tendrá consecuencias graves y duraderas en la vida de las personas, así como en las sociedades y economías de la región. La OIT estima que en el segundo trimestre de 2020, las horas de trabajo disminuirán en un 5,7%, lo que equivale a 14 millones de trabajadores a tiempo completo en la región, en comparación con la línea de referencia anterior a la crisis (cuarto trimestre de 2019 )

Es probable que el significativo cambio económico y financiero provocado por la crisis de COVID-19 exacerbe el lento crecimiento económico de la región y las vulnerabilidades estructurales preexistentes, afectando profundamente a las empresas, los trabajadores y otras partes interesadas en América Latina y el Caribe. Factores como la rápida disminución de la actividad económica de los principales socios comerciales, la interrupción de las cadenas de valor mundiales, la caída de los precios de los productos básicos, el aumento de la aversión al riesgo para los inversores, la reducción de la demanda de mano de obra, especialmente en los sectores El turismo, los bienes manufacturados y el comercio minorista, y la caída de los envíos tendrán un profundo impacto en la actividad empresarial en América Latina y el Caribe. Esto, a su vez, tendrá consecuencias de largo alcance para la subsistencia de muchos hogares, en una región donde más de la mitad de la población trabaja en la economía informal, en microempresas o por su cuenta, y no tiene acceso a redes de seguridad social. El riesgo de que esta población caiga en la pobreza es considerable. La crisis de COVID-19 no sólo impondrá una enorme carga al sector de la salud pública en varios países, sino que también afectará severamente los derechos de las personas de ALC y, en particular, sus derechos económicos y sociales. Mujeres, que están sobrerrepresentadas en sectores muy afectados por la pandemia o que sean fundamentales para combatirla se vean gravemente afectados, junto con los trabajadores precarios y los grupos más vulnerables, como los niños y adolescentes, los ancianos, los migrantes y los pueblos indígenas.

Los Estados de ALC, las empresas y los empleadores, así como las organizaciones de trabajadores, tienen un papel importante en el diseño e implementación de respuestas para abordar la crisis COVID-19 y para mitigar los impactos adversos que tiene la misma crisis y que las respuestas pueden tener sobre las personas, el medio ambiente y la sociedad. Estos actores comenzaron a adoptar medidas de emergencia para abordar no solo los aspectos de salud de la pandemia de COVID-19 en la región, sino también sus consecuencias económicas, financieras y sociales inmediatas, con especial atención a la protección de los empleos y los trabajos.

También se necesitarán respuestas. políticas a largo plazo, que se basan en un enfoque integral del gobierno, en diálogo con empresas, trabajadores y personas afectadas. Es de suma importancia que el respeto por los derechos humanos, laborales y de los niños, la consideración de los temas de género, la protección del medio ambiente y la promoción de la integridad y la lucha contra la corrupción estén plenamente integrados tanto en el contexto inmediato como en el inmediato. a largo plazo, fomentando empresas sostenibles y conducta empresarial responsable (CER).

La OIT, la OCDE, el ACNUDH, REDESCA de la CIDH , UNICEF, el Pacto Global de las Naciones Unidas y sus redes locales, y el Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos (conjuntamente los Signatarios) están listos para apoyar Estados, empresas, organizaciones de empleadores y de trabajadores de América Latina y el Caribe, así como otras partes interesadas, para abordar los desafíos sin precedentes planteados por la pandemia de COVID-19. Por medio de sus respectivos trabajos en curso, proyectos en la región e iniciativas y directrices específicas relacionadas con la crisis COVID-19, los Signatarios se comprometen a proporcionar toda la asistencia necesaria para enfrentar las consecuencias económicas, financieras y sociales de la crisis, reconociendo y respetando los estándares internacionales. Ayudarán a superar estas circunstancias difíciles, promoviendo una conducta empresarial responsable (REC) para limitar los abusos de los derechos humanos, laborales y de los derechos del niño, prestando más atención a las cuestiones de género, protegiendo el medio ambiente y promoviendo la integridad y la integridad en la lucha contra la corrupción. Unir fuerzas para promover estándares internacionales e impulsar el CER en ALC durante la crisis COVID-19 y la recuperación posterior, será clave para proteger a los más vulnerables, garantizar una recuperación responsable y sostenible, y construir un crecimiento resiliente e inclusivo a largo plazo.