Recursos

Recursos: Publicaciones.

El Pacto Global y las Pequeñas y Medianas Empresas

La PYMES tienen la posibilidad de internalizar, por etapas, las responsabilidades ambientales y sociales para generar valor (ambiental, social y económico) para las partes involucradas. Esto requiere de una perspectiva más amplia para garantizar que estos temas estén totalmente integrados a la toma de decisiones para el logro de “una empresa sustentable”.

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Recursos: Derechos Humanos, Derechos laborales, y Publicaciones.

Guía VIH/sida en el ámbito laboral

En 2009, Fundación Huésped lanzó en Argentina la iniciativa “Empresas comprometidas en la respuesta al VIH/Sida”. Esta tiene por objetivo lograr que el sector empresarial implemente estrategias y actividades que contribuyan a la prevención del VIH/Sida y a la promoción de los derechos humanos con los empleados que son parte de las empresas y con la comunidad en general. A partir de 2010 ONUSIDA se suma a la coordinación del proyecto y se obtiene el apoyo técnico de OIT y el PNUD. Este documento brinda recomendaciones a las empresas para enfrentar esta problemática social que afecta a más de 110.000 personas en la Argentina.

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Recursos: Derechos Humanos y Publicaciones.

Guía de derechos humanos para empresas: Proteger, Respetar y Remediar: Todos Ganamos

La finalidad de este documento es brindar información clara y sencilla sobre la importancia y rol que les cabe a las empresas (firmantes o no del Pacto Global) de respetar los derechos humanos, poner en prácticas mecanismos de evaluación ante la posible vulneración de los derechos humanos y sistemas de remediación, para aquellos casos en donde la violación o vulneración haya ocurrido.

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Recursos: Anticorrupción y Publicaciones.

Los negocios contra la corrupción. Un marco para la acción: implementación del 10mo principio

En la actualidad, la corrupción se reconoce como uno de los mayores desafíos mundiales. Es uno de los obstáculos más importantes del desarrollo sostenible ya que tiene un impacto desproporcionado en las comunidades pobres y es corrosiva para la estructura de la sociedad. También hay que tener en cuenta el impacto que produce en el sector privado ya que impide el crecimiento económico, distorsiona la competitividad e implica riesgos legales y de reputación importantes.

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Recursos: Derechos Humanos, Derechos laborales, Gestión de la RSE, Medio Ambiente, y Publicaciones.

Guía del Pacto Global: Una forma práctica para implementar los 9 principios en la gestión empresarial

Esta Guía fue elaborada con el objetivo de brindar una orientación más acabada sobre los 9 principios del Pacto Global y contiene información sobre los Tratados, Convenciones y documentos que dieron origen a los principios del Pacto Global. También se incluyen ejemplos y buenas prácticas empresariales en relación a los 3 bloques de principios: derechos humanos, estándares laborales y medio ambiente.

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Recursos: Publicaciones.

Código de conducta y manual de NICE para la industria textil y de la moda

El Código de Conducta y Manual de NICE procura alinearse con las normas internacionales y los principios universales. Por esta razón, el Código de Conducta y Manual se ha inspirado en los diez principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, pero ha tratado de brindar especificidad adicional desde una perspectiva sectorial. El contenido específico de otros sectores ha sido incluido con el propósito de promover altos niveles de desempeño sustentable en un variado rango de temas relevantes para la moda y la industria textil.

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Recursos: Memorias de la Red Argentina y Publicaciones.

Memoria de la Red Argentina del Pacto Global (año 2012)

La Memoria de la Red Argentina del Pacto Global del año 2012 es el documento de rendición de cuentas que la Mesa Directiva y el PNUD publican anualmente para sus grupos de interés. En esta oportunidad la Memoria fue presentada ante un grupo de periodistas, miembros de la Red Argentina y otros interesados en la RSE y la sustentabilidad corporativa de nuestro país. La presentación se realizó en el Audi Lounge de la Ciudad de Buenos Aires y contó con la presencia de Herbert Prock (Gerente de Asuntos Sociales de VW Argentina) y Martín Santiago Herrero (Representante Residente del PNUD Argentina).

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