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12.Sep.2022

18 empresas mejoran sus programas de integridad de la mano de Pacto Global Argentina

El programa acelerador “Integridad Sostenible: Compliance de Segunda Generación” es ofrecido a empresas grandes de la Red y se complementa con el programa “Pasaporte a la Integridad” en el marco de la propuesta de valor 2022 de Pacto Global Argentina.

El pasado mes de agosto finalizamos la 2da Edición del programa acelerador “Integridad Sostenible: Compliance de segunda generación” con la participación de 18 compañías grandes signatarias de Pacto Global Argentina. Las compañías que finalizaron exitosamente el programa son:

  • YPF Luz
  • Transportadora de Gas del Sur
  • SanCor Salud
  • Profertil SA
  • Petrolera Aconcagua Energía
  • Nucleoeléctrica Argentina
  • Nación Seguros
  • Manfrey
  • INVAP
  • Grupo Sancor Seguros
  • La Segunda CSLG
  • EXO Soluciones Tecnológicas
  • Enel Argentina
  • Empresa Provincial de Energía de Córdoba
  • Cooperativa de Obras y Servicios Públicos de Macachín Ltda.
  • Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Capital Federal
  • Bolsa de Comercio de Rosario
  • Banco de la Nación Argentina

Este programa, desarrollado en siete encuentros, constó de sesiones de análisis exhaustivas sobre los factores ambientales, sociales y de gobernanza y su relevancia para con la integridad. Adicionalmente, las empresas pudieron revisar la identificación de los stakeholders clave y la construcción de una matriz de riesgos y oportunidades para el negocio y para los grupos de interés.

El concepto de integridad sostenible fue propuesto por Pacto Global Argentina y la AHK Argentina para contribuir de una manera decisiva al ODS 16 “Paz, Justicia e Instituciones Sólidas” en nuestro país. Este documento fue lanzado en 2020 y se encuentra disponible aquí

A partir de la experiencia de las dos ediciones 2021 y 2022, Pacto Global Argentina se encuentra elaborando un nuevo documento, en donde se destacarán las mejores prácticas en la implementación de la Integridad Sostenible, una revisión de los elementos que la integran y una nueva propuesta de matriz de riesgos que integre la dimensión de sostenibilidad y de integridad. Este marco, alineado con el ODS 16, propone una transformación del rol del Oficial de Cumplimiento de las compañías y una revisión del alcance de los programas de integridad.