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16.Oct.2023

Redes latinoamericanas de Pacto Global de las Naciones Unidas llevan a cabo encuentro de diálogo con empresas de la región

La instancia, fue la sesión preparatoria para el VIIII Foro de Empresas y Derechos Humanos, y tuvo como propósito fortalecer el trabajo colaborativo entre las redes locales de Pacto Global de Naciones Unidas, además de impulsar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) impulsando la acción en las empresas de la región.

En el marco del VIII Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos, que tuvo lugar el 11 y 12 de octubre en Santiago de Chile, el martes 10, se llevó a cabo el Segundo diálogo empresarial en Derechos Humanos, actividad que contó con la participación de 20 líderes regionales más 30 representantes de empresas de 7 países, quienes compartieron sus experiencias y buenas prácticas con el objetivo de generar sinergias entre las organizaciones adheridas a Pacto Global.

“Habiendo concluido el programa acelerador regional de Empresas y Derechos Humanos, con 13 empresas Argentinas participando, nos enorgullece, haber participado del VIII foro acompañados por 3 de ellas: YPF S.A., Eramine Sudamericana y Sancor Seguros. Les agradecemos por su compromiso y dedicación para construir entre todos un mundo mejor, más próspero y justo y permitirnos acompañarlos en el proceso.» afirmó Flavio Fuertes, Director Ejecutivo de Pacto Global Argentina.

La apertura del evento, que estuvo a cargo de Fernanda Hopenhaym, representante de América Latina del grupo de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, comenzó con un diálogo entre las redes locales y los representantes empresariales, quienes compartieron experiencias, aprendieron unos de otros y establecieron colaboraciones valiosas a través de casos de éxito y de diversas dinámicas interactivas organizadas por las redes locales de Chile, Argentina, Brasil y Colombia.

“Lo que estamos haciendo es traer tanto la perspectiva de la experiencia de las empresas como los instrumentos, herramientas y los procesos que están siendo más exitosos en la región. Es indispensable que haya políticas de derechos humanos, que haya una gobernanza para transmitir a todas las áreas de la empresa, esa visión de integralidad y transversalidad del tema.”, afirmó Teresa Moll de Alba, senior manager para América Latina y el Caribe de Pacto Global.

Durante el evento fueron realizadas diversas actividades, tales como paneles de expertos, talleres temáticos y exposiciones. Además, fueron presentados los avances y desafíos de las redes locales en torno a los ODS, así como las oportunidades y alianzas para potenciar el impacto positivo de las empresas en la región. Asimismo, se reconoce el rol clave que tienen las empresas, las organizaciones sociales y comunidades para contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030 y los ODS, mediante la adopción de prácticas empresariales responsables y alineadas con los principios del Pacto Global.

“Nuestro rol es aprovechar estos espacios regionales para que las empresas puedan ver los avances que están ocurriendo en otras latitudes de nuestro continente viendo que esta es una agenda que está convocando a todo el sector productivo independientemente del grado de desarrollo y la importancia de ir adquiriendo las mejores prácticas de modo tal que luego las puedan incorporar. Entendemos que ejercer la debida diligencia y garantizar el respeto de los derechos humanos de las partes interesadas es hoy una responsabilidad primaria para cualquier organización que quiera tener la licencia social para operar”, explicó Flavio Fuertes, director ejecutivo de Pacto Global Argentina.

La actividad fue realizada en el marco del VIII Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos, instancia que se llevó a cabo el pasado miércoles y jueves en la Casa Central de la Universidad de Chile y que este año estuvo enfocada en la relación entre la agenda de derechos humanos del sector privado y el derecho a un medio ambiente sano, temáticas que fueron abordadas a través de distintos paneles de conversación, exposiciones de expertos y académicos.