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El programa de formación ejecutiva está diseñado exclusivamente por PACTO GLOBAL ARGENTINA, propone una visión estratégica de los negocios, incorporando la circularidad al modelo de gestión. El programa contribuye a fortalecer las capacidades individuales y a desarrollar la implementación de modelos innovadores y la adopción de herramientas que permitan a las organizaciones trabajar de manera

En el marco de la celebración del 20º aniversario, Pacto Global Argentina está realizando una serie de encuentros en el interior del país para acercar el festejo a todas las empresas y personas que hicieron posible este recorrido. Por eso, nos complace anunciar un nuevo evento que se llevará a cabo en colaboración con la

Pacto Global Argentina celebra 20 años de trabajo ininterrumpido acompañando al sector privado en su trabajo por el desarrollo sostenible y el compromiso con los 10 principios del Pacto Global.  La ciudad de Tucumán será el escenario de un nuevo evento de celebración de Pacto Global Argentina. Bajo el lema el año de los 20

Pacto Global Argentina está celebrando sus 20 años de liderazgo en sostenibilidad corporativa en Argentina, en conmemoración al lanzamiento de la iniciativa el 23 de abril del 2004.  Hace más de 20 años, el por entonces Secretario General de Naciones Unidas, Kofi Annan, en el Foro Económico Mundial en Davos, invitó al sector privado y

El período de presentación de la Comunicación sobre el Progreso (CoP) de 2024 ya está abierto y se encontrará vigente entre el 01 de abril y el 31 de julio de 2024. Es el principal requisito para mantener el estado «Activo» de las empresas participantes del Pacto Global de las Naciones Unidas. Todas las presentaciones

Pacto Global Argentina presenta los resultados del Estudio de Huella de Carbono en Empresas Argentinas: El cambio climático y la descarbonización cómo el principal desafío del modelo económico. Nos complace presentar los resultados del «Estudio de Huella de Carbono en Empresas Argentinas», un análisis cuantitativo que arroja luz sobre las emisiones de gases de efecto

Desde la irrupción de la iniciativa del Pacto global en Argentina en abril del 2004, se ha invitado a las organizaciones a incorporar principios universales a la gestión. En particular, poner foco en las personas y trabajar sobre los impactos en Derechos Humanos propiciando una gestión preventiva, inclusiva y de promoción de derechos.  Posteriormente desde

Sí compartís la visión de realizar negocios de manera responsable y tomar acciones para un futuro sustentable sumate ya: #hagamosUNpacto. Beneficios: Formar parte de la iniciativa de sostenibilidad corporativa más grande del mundo. Compartir y conocer buenas prácticas de sostenibilidad corporativa a nivel local y global. Alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Participación en webinars

La Red argentina, a través de su estatuto, promueve la adhesión de empresas y organizaciones no empresariales en diversas fases de evolución en materia de sostenibilidad. En conclusión, podrán pertenecer a la Red Argentina aquellas organizaciones que estén legalmente constituidas en el país y empleen a 10 personas o más -incluyendo a las organizaciones sin fines de lucro-

Pacto Global ofrece un taller para abordar las acciones colectivas como herramientas para prevenir la corrupción. Cada vez más, las empresas y las sociedades en general, se enfrentan a diario a complejos problemas de corrupción, por eso, estamos convencidos que la acción colectiva, puede fomentar entornos empresariales más éticos, transparentes y menos corruptos, mitigando al

Se agregaron nuevos cupos para la nueva edición del programa dirigido al desarrollo de capacidades de las pequeñas y medianas empresas de América Latina. Este programa se centra en la creación de un espacio seguro de intercambio para que los profesionales de sostenibilidad de empresas PyME en la región puedan:Aprender a partir de los desafíos

Esta diseñado para ayudarte a elaborar tu primer reporte de sostenibilidad y que puedas responder la Comunicación de Progreso nuestro marco de rendición de cuentas.  Los reportes de sostenibilidad se han vuelto imprescindibles en el mundo empresarial actual. Organizaciones de todos los tamaños se enfrentan a una creciente presión para ser transparentes sobre su impacto

Primer encuentro: DERECHOS HUMANOS, una inversión estratégica en la evaluación de impactos. El respeto y la promoción de los Derechos Humanos constituyen un pilar de la sostenibilidad corporativa. Como indican los principios 1 y 2 del Pacto Global de Naciones Unidas, en el contexto de sus operaciones, las empresas pueden generar impactos negativos, afectando los

GESTIONAR SOSTENIBLEMENTE LA CADENA DE VALOR El 92% de los CEOs cree que la integración de la sostenibilidad es fundamental para el éxito empresarial. Pero 48% de los CEOs están integrando la sostenibilidad en sus operaciones Los ejecutivos empresariales reconocen que una de las barreras y desafíos más importantes para integrar la sostenibilidad se encuentra