El Pacto Global de las Naciones Unidas apoya los esfuerzos por lograr la debida diligencia obligatoria en materia de derechos humanos y medio ambiente en todo el mundo
En el contexto de los desarrollos regulatorios en curso y la votación esperada sobre la Directiva de diligencia debida sobre sostenibilidad corporativa de la Unión Europea, el Pacto Global de las Naciones Unidas reitera su apoyo a la diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos .
La legislación y los reglamentos a nivel nacional o regional proporcionan mecanismos aplicables para aumentar la responsabilidad y la rendición de cuentas corporativas, proteger a las víctimas y nivelar el campo de juego para las corporaciones y otros actores al aclarar la responsabilidad.
El Pacto Global de las Naciones Unidas ha expresado consistentemente un fuerte apoyo a la debida diligencia obligatoria, señalando las limitaciones de las medidas voluntarias de debida diligencia al no responsabilizar a las empresas por abusos contra los derechos humanos.
Una acción voluntaria y ambiciosa, junto con medidas obligatorias alineadas con los marcos rectores internacionales, impulsarán la responsabilidad corporativa en este momento crucial en el que la acción colectiva es más necesaria que nunca.
Es loable que, durante la última década, haya crecido en todo el mundo el impulso a favor de la debida diligencia obligatoria en materia de derechos humanos y medio ambiente. Cuando estas leyes se alinean con las políticas internacionales de derechos humanos y ambientales, permiten un enfoque coherente y mensurable colectivamente para una conducta empresarial responsable.
Como la iniciativa de sostenibilidad corporativa más grande del mundo, el Pacto Global de las Naciones Unidas continúa apoyando a las empresas para que estén preparadas para el futuro ante leyes y regulaciones cada vez más emergentes, alineando acciones voluntarias y ambiciosas en materia de derechos humanos con estándares ambientales y de derechos humanos internacionalmente aceptados, incluidos los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales y los Convenios de la OIT.
Alineados con la ambición del Pacto Global de las Naciones Unidas de acelerar y escalar el impacto colectivo de las empresas mediante el respeto de los Diez Principios y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, estamos preparados para apoyar a las empresas en sus procesos de diligencia debida.
