Se trata de la iniciativa de sostenibilidad corporativa más grande del país y del mundo. En Argentina, con más de 900 participantes y presencia en 23 provincias.
El objetivo es movilizar al sector empresarial así como a otros stakeholders a comprometerse con 10 principios universales de las Naciones Unidas y, en consecuencia, embarcarse en el propósito de contribuir a dar solución a los más grandes desafíos del planeta y la humanidad de aquí al 2030.
Un poco de historia…
En 1999, durante el Foro Económico Mundial en Davos, Kofi Annan (Secretario General de las Naciones Unidas) propuso a los líderes empresariales que iniciaran un Pacto Global de valores y principios compartidos que le dieran un rostro humano al mercado global.
10 PRINCIPIOS DEL PACTO GLOBAL
Dar el primer paso para la sostenibilidad corporativa es adoptar un sistema de valores y un enfoque basado en principios para hacer negocios. Esto significa operar de forma que, como mínimo, se cumplan las responsabilidades fundamentales en materia de derechos humanos, trabajo, medioambiente y lucha contra la corrupción.
Al incorporar los Diez Principios del Pacto Global de Naciones Unidas en sus estrategias, las empresas no sólo cumplen con sus responsabilidades básicas para con las personas y el planeta, sino que también sientan las bases para el éxito a largo plazo.
Derechos Humanos
Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
Estándares Laborales
Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Ambiente
Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
Las empresas deben fomentar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
Anticorrupción
Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.