Navegando la debida diligencia en las empresas argentinas
El Pacto Global de Naciones Unidas fue la primera iniciativa de sostenibilidad corporativa basada en principios universales que incluyen la responsabilidad de las empresas de respetar y promover los derechos humanos y de evitar la complicidad en el abuso a los derechos humanos cometido por terceras partes.
Principio Nº 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente.
Principio Nº 2: Las empresas deberían asegurarse de no ser partícipes de vulneraciones de derechos humanos.
Fue necesario esperar más de 10 años para tener los Principios Rectores y “echar luz” acerca del rol de las empresas en esta materia. Estos Principios establecen que las empresas tienen la responsabilidad de respetar los derechos humanos, lo que significa evitar vulnerar los derechos de los grupos de interés y abordar (mitigar o remediar) los impactos negativos producidos por la actividad empresarial a los titulares de derechos.