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En el 2018, la Red Argentina del Pacto Global, con el acompañamiento del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y, en particular, del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), contribuyó a través de su propuesta de valor a generar conciencia, posicionando al Pacto Global en la agenda ODS y fomentando al mismo

Este año el Pacto Global lanzó el grupo de trabajo de “sostenibilidad en la cadena de valor” con el propósito de instalar capacidades en las empresas para una mejor gestión de sus cadenas de suministro. Fueron 18 las empresas que participaron de los 4 encuentros que se llevaron a cabo en el año y donde

En la edición 2019 se reconocerá a instituciones dedicadas al #empoderamiento de las #mujeres a través de la generación de negocios o emprendimientos locales. El ganador recibirá un aporte de $ 150.000. Ingresá a http://www.fundacionrenault.org.ar para inscribir a tu organización antes del 30/8. El jurado encargado de evaluar cada proyecto está conformado por especialistas del

Este grupo de trabajo fue lanzado en abril de 2015 como un espacio para asistir a las empresas firmantes a abordar los Principios Ambientales (7, 8 y 9), sus temáticas y herramientas relacionadas. Toma su nombre de la iniciativa internacional Caring for Climate (C4C) del Global Compact, la Iniciativa de ONU para líderes empresariales sobre Cambio Climático.

Los Grupos de Trabajo de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas son espacios creados para ayudar a las organizaciones a profundizar la implementación de los 10 principios del Pacto Global. La primera experiencia comenzó en 2012 con la conformación del Grupo de Trabajo “Empresas y Derechos Humanos” (Principios 1 y 2). En 2014 se pusieron en marcha el Grupo «Cuidando el Clima» (Principios 7, 8 y 9) y el programa “De Empresas para Empresas” (Principio 10). Más de 100 organizaciones de la Red Argentina del Pacto Global participan actualmente en estos 4 grupos de trabajo. Un resumen de los resultados logrados por estos equipos fue presentado en la 5ta Asamblea Nacional de la red celebrada el pasado 13 de noviembre.

Desde la Red Argentina asumimos el rol de actor clave para la implementación de la Agenda 2030 y los ODS en el contexto local a través de un plan de acción establecido como resultado de una amplia consulta con miembros empresariales y no empresariales donde se fijaron aquellos objetivos prioritarios para ser abordados por la Red. De esta forma logramos agregar valor a las empresas en el ámbito de la Agenda de Desarrollo para el logro de objetivos y metas.

La participación y liderazgo de las empresas participantes en el Pacto Global de las Naciones Unidas contribuirá a crear un “Año de Puntos Claves para el Cambio”.

El estado de nuestro mundo exige acciones y asociaciones colectivas como nunca antes. En nuestra capacidad como buque insignia de las Naciones Unidas para una acción empresarial responsable, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas está llamado a aportar aún más ambición e impacto. Desde el cambio climático hasta la erradicación de la pobreza, la llamada a la acción es clara. Acelerar y ampliar el compromiso de la comunidad empresarial internacional es la única manera de alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y el Acuerdo Climático de París. Es por eso que el liderazgo y el compromiso financiero son tan esenciales para nuestra misión.

La aplicación del Convenio 169 de la OIT ha sido identificado como uno de los temas principales a abordar con el sector empresarial de nuestro país en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Es por ello que el Grupo de Trabajo “Empresas y Derechos Humanos” de la Red Argentina, que actualmente está integrado por 19 organizaciones empresariales (empresas y Cámaras), desea realizar una sesión de capacitación y desarrollo de capacidades para el sector empresarial. La misma estará enfocada en mejorar las competencias de las empresas en la realización de diálogos con los pueblos indígenas como parte de su estrategia de responsabilidad social y aumentar el conocimiento sobre los derechos de los pueblos indígenas.

Uno de los pilares del Pacto Global es la lucha contra todas las formas de corrupción, expresada en su principio número 10 (“Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno”). Bajo la premisa de desarrollar capacidades en los miembros de la Red, la Red Alemana del Pacto Global organizó junto a la Red Argentina del Pacto Global y la Cámara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK Argentina) un un programa para prevenir y evitar riesgos de corrupción en materia de compliance. «De empresas para empresas» (DEPE) está dirigido a compliance officers, auditores, gerentes, CEOs, CFOs y responsables de área de Responsabilidad Social Corporativa.