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Con motivo de la exposición del Segundo Informe Voluntario Nacional sobre la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, en el marco del Foro Político de Alto nivel sobre el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, que durante dos semanas reúne a representantes de 26 países, lanzamos una publicación donde se destaca la importancia de la aproximación a los ODS de las empresas de Propiedad Estatal, como actores importantes en los mercados nacionales y, cada vez más, en la economía mundial. El trabajo que la Red Argentina del Pacto Global ha venido realizando fue vital para encontrar objetivos concretos que generen mayor comprensión entre las empresas públicas acerca de la nueva agenda de desarrollo global y las prioridades de implementación locales.

En el lanzamiento de nuestro ciclo denominado «Conversaciones con Líderes Regionales» debatimos sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el contexto de aparición del COVID-19 y el futuro de la sostenibilidad corporativa. Una charla que giró sobre la importancia de acelerar la implementación de los ODS como pilar de la reconstrucción y recuperación económica a nivel mundial para alcanzar un desarrollo más sostenible.

El martes 30 de junio se realizó en Casa Rosada la presentación en nuestro país del Segundo Informe Voluntario Nacional (IVN) sobre la implementación y el seguimiento de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el que luego se compartirá internacionalmente ante el Foro Político sobre el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Naciones Unidas Argentina presentó un informe que propone un análisis multidimensional y prospectivo del potencial impacto de la pandemia por el COVID-19 en Argentina, y pone énfasis en los aspectos sociales, económicos y ambientales.

En el 2019, la Red Argentina del Pacto Global, con el acompañamiento del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y, en particular, del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), contribuyó a través de su propuesta de valor a generar conciencia, posicionando al Pacto Global en la agenda 2030 y fomentando que las empresas adheridas a la iniciativa avancen en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de los 10 Principios.

Durante más de 26 horas de programación virtual continua, incluidas más de 100 sesiones mundiales, regionales y locales, la Cumbre fue la convocatoria más grande, más inclusiva y más sostenible de la ONU de líderes empresariales con un propósito determinado comprometidos a abordar los desafíos sociales y avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible ( ODS). Más de 20,000 líderes empresariales y de sostenibilidad de más de 180 países participaron en sus zonas horarias e idiomas locales.

En esta segunda sesión junto a referentes de distintas organizaciones, pudimos conocer cómo piensan los líderes frente a este contexto de pandemia. Para eso, contamos con la palabra de tres mujeres relacionadas al mundo de la sostenibilidad corporativa en relación con el sector privado y con el ámbito de gobierno.

El Secretario General de las Naciones Unidas, António Guterres, anunció hoy el nombramiento de Sanda Ojiambo de Kenia como Directora Ejecutiva del Pacto Global de las Naciones Unidas. Como la segunda mujer en ser nombrada en el cargo, sucederá a Lise Kingo de Dinamarca, a quien el Secretario General está profundamente agradecido por su dedicación y liderazgo estratégico para dirigir el trabajo del Pacto Global y ampliar su contribución a la realización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

En un momento de disrupción mundial, la ambiciosa acción climática sigue teniendo la misma urgencia. Con el coronavirus (COVID-19) nos enfrentamos a una pandemia global que es devastadora tanto para las personas como para su sustento, ya que interrumpe las cadenas de suministro, intensifica aún más las desigualdades y revierte el progreso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Al mismo tiempo, seguimos afrontando una emergencia climática global con impactos irreversibles para las personas y para todos los sistemas naturales que nos sustentan. Ante estas crisis interconectadas no podemos permitirnos abordar solo una u otra. La salud humana depende de la salud del planeta. Podemos, y debemos, abordar ambas.

Según lo señalado en el análisis del informe “El impacto de la COVID-19 en las mujeres” de Naciones Unidas, la crisis de la COVID-19 exige una respuesta inmediata, coordinada, centrada en las personas y que tenga en cuenta el enfoque de género.

El Pacto Global de las Naciones Unidas se solidariza con los trabajadores, las comunidades y las empresas afectadas por la pandemia COVID-19. Durante este momento difícil, reconocemos que algunas organizaciones pueden necesitar tiempo adicional para preparar y presentar su Comunicación sobre el progreso (CoP) o Comunicación sobre el involucramiento (CoE). Por lo tanto, hemos extendido automáticamente la fecha de vencimiento de su CoP / CoE por nueve meses. El estado de CoP / CoE de su organización permanecerá activo durante nueve meses adicionales.

Para ayudar a impulsar una acción corporativa responsable, el Pacto Global de las Naciones Unidas en respuesta al COVID-19 brinda orientación y apoyo a las empresas de todo el mundo.

En el marco de la propuesta de valor del Grupo de Trabajo de Derechos Humanos y Empresas de la Red, en septiembre de 2019 se lanzó una convocatoria abierta a todas las empresas con operaciones en la Argentina, sean éstas de carácter público o privado, firmantes del Pacto Global o no, para presentar casos empresariales que constituyan buenas prácticas en la implementación de los pilares “Respetar” y/o “Remediar” de los Principios Rectores de las Naciones Unidas.

El estudio se basa en una muestra de 250 organizaciones y busca identificar las acciones que las organizaciones están tomando desde que el gobierno argentino decretara la cuarentena social y obligatoria a toda la población.

Participante de Pacto Global Argentina, el plan de trabajo 2020 alineado a las prioridades que se establecieron con la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas incluye una propuesta de valor para que su empresa desarrolle el máximo potencial en distintas áreas.