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El Grupo de Trabajo Cuidando el Clima de la Red Argentina del Pacto Global ha concluido con éxito su quinto año, desde su puesta en marcha en Marzo de 2015. Es el único grupo de trabajo multistakeholder, con participantes representando a miembros empresariales y no empresariales, los cuales actualmente son: Nro Organización Nro Organización 1

Participante de Pacto Global Argentina, El plan de trabajo 2020 alineado a las prioridades que se establecieron con la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas incluye una propuesta de valor para que su empresa desarrolle el máximo potencial en las siguientes áreas: 1. Gestión de la Sostenibilidad alineada a los

En el marco de la propuesta de valor del Grupo de Trabajo de Empresas y Derechos Humanos de la Red, se recibieron 21 casos empresariales sobre buenas prácticas en la implementación de los pilares “Respetar” y/o “Remediar” de los Principios Rectores de las Naciones Unidas, los cuales fueron evaluados por un jurado de expertos. Esta convocatoria

En el marco de la propuesta de valor del Grupo de Trabajo de Empresas y Derechos Humanos de la Red, se recibieron 21 casos empresariales sobre buenas prácticas en la implementación de los pilares “Respetar” y/o “Remediar” de los Principios Rectores de las Naciones Unidas, los cuales fueron evaluados por un jurado de expertos conformado por

El pasado 13 de noviembre se llevó a cabo el 5° y último encuentro del Grupo de Trabajo sobre Economía Circular y ODS (Capítulo Córdoba), coordinado por la labor de Nicolás Liarte- Vejrup . Se llevaron adelante cuatro encuentros donde se dialogó con distintos sectores productivos sobre cómo establecer estrategias, procesos y reconocer tanto dificultades

Mediante diferentes actividades –que abarcaron desde exposiciones conceptuales y debates hasta el análisis de casos por parte de los participantes- 12 empresas y 4 organizaciones no empresariales arribaron a la conclusión de que la economía circular tiene una estrecha correlación con la creación de valor compartido (creación de valor económico para la compañía y, simultáneamente,

En el 2018, la Red Argentina del Pacto Global, con el acompañamiento del Sistema de Naciones Unidas en Argentina y, en particular, del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), contribuyó a través de su propuesta de valor a generar conciencia, posicionando al Pacto Global en la agenda ODS y fomentando al mismo

Este año el Pacto Global lanzó el grupo de trabajo de “sostenibilidad en la cadena de valor” con el propósito de instalar capacidades en las empresas para una mejor gestión de sus cadenas de suministro. Fueron 18 las empresas que participaron de los 4 encuentros que se llevaron a cabo en el año y donde

La aplicación del Convenio 169 de la OIT ha sido identificado como uno de los temas principales a abordar con el sector empresarial de nuestro país en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Es por ello que el Grupo de Trabajo “Empresas y Derechos Humanos” de la Red Argentina, que actualmente está integrado por 19 organizaciones empresariales (empresas y Cámaras), desea realizar una sesión de capacitación y desarrollo de capacidades para el sector empresarial. La misma estará enfocada en mejorar las competencias de las empresas en la realización de diálogos con los pueblos indígenas como parte de su estrategia de responsabilidad social y aumentar el conocimiento sobre los derechos de los pueblos indígenas.

Uno de los pilares del Pacto Global es la lucha contra todas las formas de corrupción, expresada en su principio número 10 (“Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno”). Bajo la premisa de desarrollar capacidades en los miembros de la Red, la Red Alemana del Pacto Global organizó junto a la Red Argentina del Pacto Global y la Cámara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK Argentina) un un programa para prevenir y evitar riesgos de corrupción en materia de compliance. «De empresas para empresas» (DEPE) está dirigido a compliance officers, auditores, gerentes, CEOs, CFOs y responsables de área de Responsabilidad Social Corporativa.